Đề xuất Ngày Văn hóa Việt Nam nghỉ hưởng lương: Quyết sách mang tính biểu tượng quốc gia!

Các đại biểu đều nhất trị với đề xuất Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11

Trong Phiên thảo luận tại hội trường về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hoá Việt Nam sáng 22/4, đề xuất nghỉ lễ Ngày Văn hoá Việt Nam, hay chính sách thu hút và bảo vệ nhân tài trong nghệ thuật... nằm trong số những vấn đề nhận được sự quan tâm lớn của các đại biểu.

Các đại biểu đều đồng tình với việc Dự thảo ấn định Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ, người dân được hưởng nguyên lương. Đại biểu Đỗ Đức Hồng Hà – Đoàn ĐBQH thành phố Hà Nội cho rằng ngày nghỉ lễ Văn hóa Việt Nam giúp kích cầu tiêu dùng, tuy nhiên, đại biểu cũng kiến nghị nên mở rộng cơ chế khuyến khích các cơ sở văn hóa tư nhân cùng tham gia chiến dịch giảm giá, tạo thành một ngày hội kích cầu công nghiệp văn hóa trên toàn quốc.

Đại biểu Đỗ Đức Hồng Hà, Đoàn ĐBQH thành phố Hà Nội: Cùng với đó là việc miễn hoặc giảm phí tham quan ở các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào ngày này, cũng như khuyến khích các thanh thiếu niên tham gia vào các hoạt động văn hóa. Tôi nhận thấy đây là một quyết sách mang tính biểu tượng quốc gia mạnh mẽ, có tác động thực tiễn sâu rộng. Việc cho phép người dân nghỉ lễ có hưởng lương không chỉ tôn vinh giá trị văn hóa mà còn trực tiếp tạo ra điểm rơi, để kích cầu tiêu dùng văn hóa, thúc đẩy du lịch nội địa.

Đại biểu Phạm Văn Hòa, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp: Để đảm bảo tính pháp lý cao hơn, nội dung này nên được nghiên cứu để đưa vào Bộ luật Lao động dự kiến được xem xét sửa đổi, bổ sung trong thời gian tới đây thay vì chỉ nằm trong Nghị quyết.

Chính sách thu hút tài năng trong lĩnh vực văn hóa, thể thao cũng nhận được nhiều ý kiến đại biểu. Trong đó, các đại biểu nhấn mạnh vào việc xóa bỏ rào cản, khi tuyển dụng nhân tài không phân biệt được đào tạo từ ngân sách Nhà nước hay nguồn tự túc, đồng thời tháo gỡ nút thắt tài chính khi tuyển dụng nhân tài.

Đại biểu Cà Thị Thắm, Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu: Nếu chính sách không mở rộng đối tượng, vô hình chúng ta sẽ bỏ lỡ đối tượng nhân lực cao, tránh nguy cơ lãng phí chất xám. Trên thực tế cho thấy, nhiều tài năng được đào tạo bằng nguồn lực xã hội tự túc, khi mong muốn cống hiến cho xã hội, lại phải trải qua quá trình tuyển dụng mang tính hành chính, khiến họ có xu hướng chuyển sang khu vực tư nhân hoặc làm việc ở nước ngoài. Tôi đề nghị, cần lấy thành tích và năng lực chuyên môn làm thước đo chủ yếu để tuyển dụng. Đồng thời, cho phép xét tuyển đặc cách đối với mọi tài năng đạt tiêu chuẩn cao, mịch bạch không phân biệt nguồn kinh phí đào tạo

Đại biểu Trần Thị Diệu Thúy, Đoàn ĐBQH Thành phố Hồ Chí Minh: Tôi ủng hộ việc tuyển dụng đặc cách các nghệ sỹ, vận động viên có giải thưởng quốc tế.  Tuy nhiên, đại biểu chỉ ra một vướng mắc lớn, đó là hầu hết các nhà hát hiện nay đang tự chủ tài chính nhưng không có nguồn để chi trả lương bổ sung cho những tài năng này theo quy định hiện hành. Do đó, đại biểu kiến nghị bổ sung quy định cấp ngân sách mục tiêu riêng cho các đơn vị tự chủ khi tiếp nhận tài năng đặc cách. Khoản kinh phí này không nên tính vào trần chi thường xuyên và không yêu cầu đơn vị phải có nguồn thu đối ứng, nhằm tạo điều kiện thực tế nhất để giữ chân nhân tài cho ngành văn hóa.

Như vậy, nếu không có các cơ chế chính sách đặc thù và đột phá, những mục tiêu cao đặt ra cho văn hóa sẽ khó thành hiện thực. Sự đồng hành của Quốc hội và sự vào cuộc của toàn xã hội sẽ là chìa khóa để văn hóa thực sự phát triển tương xứng với tiềm năng của dân tộc. Và chính sách văn hóa chỉ thực sự thành công khi chạm vào đời sống nghệ sĩ và cộng đồng, đặc biệt là những người, những nơi còn khó khăn, khi đó văn hóa không chỉ còn là lĩnh vực đầu tư mà sẽ trở thành động lực nội sinh, nuôi dưỡng bản sắc và sức mạnh bền vững của quốc gia!./.