Bộ giá trị Văn hóa Kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới
Theo các chuyên gia kinh tế, một nền kinh tế mạnh không chỉ được đo bằng quy mô GDP, năng lực công nghệ, thị phần hay mức độ hội nhập, mà còn được đánh giá bằng văn hóa kinh doanh; trách nhiệm xã hội; tính minh bạch; tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến của doanh nghiệp.
Bộ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới được xây dựng có thông điệp xuyên suốt "Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn dắt", với 3 mức đánh giá: Tầng cốt cách doanh nhân với 4 giá trị: Yêu nước; Tín nghĩa; Phụng sự; Bản sắc. Tầng bản lĩnh doanh nghiệp với 4 giá trị: Liêm chính; Tự chủ; Trí tuệ; Sáng tạo. Tầng Tầm vóc toàn cầu với 4 giá trị: Khát vọng; Hội nhập; Hợp tác; Bền vững.
Ông Vũ Ngoạn Hợp - Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam chia sẻ: "Từng mục chúng tôi đã nghiên cứu NQ 80 và văn hóa nói chung, nên cái này là nền tảng, từ trước đến nay chưa ai đưa ra Bộ tiêu chí cả, cái này là do Hiệp hội và được sự đồng ý của VP Thủ tướng CP và Thủ tướng cùng các Bộ ban ngành đưa ra bộ tiêu chí để làm căn cứ để thực hiện một cách chuẩn mực hơn."
Ông Nguyễn Anh Vũ, Chủ tịch Quỹ Viet Fund cho biết thêm: "Văn hóa doanh nghiệp là công cụ giúp nâng cao hiệu quả doanh nghiệp... Hình thành chung Bộ giá trị văn hóa doanh nghiệp, không những doanh nghiệp đó sự đồng bộ, hiệu quả, còn tạo ra sự tin cậy giữa các doanh nghiệp, tiết kiệm rất nhiều chi phí, và nâng cao hiệu quả hợp tác với các doanh nghiệp hiện nay. Ngày nay, chúng ta không thể thành công với một sức mạnh của một doanh nghiệp, mà chúng ta phải thành công bằng sức mạnh của hệ sinh thái cộng đồng, hơn thế nữa là cộng đồng quốc tế. Để hội nhập, văn hóa doanh nghiệp là cánh cổng đến hợp tác với các doanh nghiệp được, trở thành hệ sinh thái mạnh, có thể cạnh tranh với các doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới."
Từ thực tiễn các quốc gia trên thế giới và ở nước ta, các chuyên gia khẳng định, văn hoá kinh doanh chính là tài sản quý giá, bền vững nhất của doanh nghiệp; là nền tảng tạo lập thương hiệu doanh nghiệp. Công nghệ có thể thay đổi; thị trường có thể biến động; sản phẩm có thể lạc hậu, nhưng văn hoá và uy tín thương hiệu luôn là giá trị bền vững để doanh nghiệp tồn tại, phát triển lâu dài và định vị vị trí.
Ông Nguyễn Anh Vũ - Chủ tịch Quỹ Vietfund khẳng định: Xây dựng được bộ tiêu chí là cơ sở ban đầu để chúng ta có sự đồng thuận với nhau, thực ra những điều tuyệt vời tốt đẹp tất cả các dn đều biết nhưng cái mà chúng ta thiếu là sự đồng thuận, đó là nền tảng quan trọng để hình thành nên hệ thống các doanh nghiệp Việt Nam để cùng nâng tầm văn hóa doanh nghiệp Việt Nam."
Chị Đoàn Thu Thủy - Hoa hậu Thể thao 2022, Giảng viên Học viện Ura Việt Nam nói thêm: "Với vai trò là 1 người có sức ảnh thưởng mình còn làm trong lĩnh vực đào tạo thì mình hy vọng rằng những giá trị và bộ công cụ mang đến các đơn vị tổ chức sẽ giúp các doanh nghiệp có thể củng cố và chăm sóc khách hàng tốt, làm cho doanh nghiệp phát triển bền vững hơn."
Ông Vũ Ngoạn Hợp - Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam cho biết: "Chúng tôi sẽ mang lan tỏa đến từng khu vực, các hiệp hội, đặc biệt là các tỉnh, thành phố, làm việc với các chính quyền địa phương, lan tỏa từ chính quyền và ký kết hợp đồng hợp tác, phối hợp cam kết với các đơn vị, doanh nghiệp... để cùng nhau phát triển..."
Với 12 giá trị cốt lõi xoay quanh triết lý lấy con người làm trung tâm, Bộ giá trị đã định hình rõ các chuẩn mực từ đạo đức kinh doanh đến khát vọng hội nhập toàn cầu của doanh nghiệp Việt trong thời kỳ mới. Cộng đồng doanh nghiệp đã đồng loạt cam kết triển khai Bộ giá trị, thể hiện quyết tâm đưa văn hoá trở thành yếu tố xuyên suốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Bộ giá trị Văn hóa Kinh doanh Việt Nam được nghiên cứu kỹ lưỡng, tập hợp trí tuệ, tâm huyết, sáng kiến của các chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp, không chỉ là những tuyên ngôn mang tính biểu tượng, mà được cụ thể hóa thành những tiêu chí rõ ràng, minh bạch, giúp mỗi doanh nghiệp tự soi chiếu, định vị và kiến tạo bản sắc riêng trên hành trình phát triển.
