16/10/2014 06:55 GMT+7
(Thethaovanhoa.vn) - Theo tiết lộ trong một cuốn sách về Pep Guardiola do người bạn thân viết, HLV của Bayern Munich tỏ ra rất muốn dẫn dắt Manchester United ở một vài thời điểm trong sự nghiệp.
Cuốn sách Pep Confidential được viết bởi nhà báo Marti Perarnau, bạn thân của Pep. Trong cuốn sách này, Pep thừa nhận rất muốn trở thành người kế nhiệm HLV huyền thoại Sir Alex Ferguson tại Man United vào năm 2011.
“Tôi thích thứ áp lực này. Tôi muốn một ngày nào đó mình sẽ làm việc ở đây”, cuốn sách viết.
Guardiola chưa được toại nguyện. Ông dẫn dắt Bayern Munich từ mùa 2013-14, nhưng thực chất đã đồng ý đến Đức từ tháng 12/2012 trước khi Ferguson tuyên bố về hưu.
Lúc bấy giờ, United không liên hệ với HLV người Tây Ban Nha sau khi sa thải David Moyes vì biết Pep còn hợp đồng với Bayern đến tận năm 2016.
Tuy nhiên, cuốn sách lại tiết lộ rằng Guardiola vẫn không thể nào quên Old Trafford, ngay cả khi thời điểm đó Van Gaal rõ ràng được ưu tiên hơn, vì chỉ còn hợp đồng 3 tháng với đội Hà Lan.
“Pep thích không khí tại Saebener Strasse (nơi tập luyện của Bayern Munich) dù nơi đó nhỏ hơn sân tập của Barcelona và có ít phương tiện hơn. Pep đã rất ấn tượng và nói với trợ lý của mình Manuel Estiarte: “Tớ thích nơi này. Tớ biết một ngày nào đó mình sẽ làm việc ở đây”. Pep đã nói tương tự vậy vài tháng trước, ở Manchester United. Ngày đánh bại Real Madrid ở bán kết Champions League, Guardiola và Estiarte đã đến Manchester để theo dõi đối thủ tiếp theo thi đấu.
“Đó là 4/5/2011, và hai người cùng ngồi trên khán đài sân Old Trafford xem Sir Alex đánh bại Schalke 4-1. Một lần nữa Pep quay sang nói với bạn mình: “Tớ thích không khí ở đây. Tớ biết một ngày nào đó sẽ làm việc ở đây”. Guardiola ngưỡng mộ, thậm chí tôn kính Man United, đội bóng của các cầu thủ huyền thoại của châu Âu”.
Cuốn sách cũng tiết lộ rằng cả Chelsea lẫn Manchester City đều đã rất muốn bổ nhiệm Pep, nhưng cuối cùng Pep lại đồng ý kế nhiệm Jupp Heynckes, sau khi kết thúc kỉ nghỉ dài của mình, từ cuối năm 2012.
Perarnau tiếp tục: “Trong năm nghỉ phép ở New York, ông nhận được lời đề nghị từ đồng nghiệp cũ Txiki Begiristain, Giám đốc bóng đá ở Manchester City. Ông cũng đã gặp gỡ Roman Abramovich, người sẵn sàng làm mọi việc để Pep dẫn dắt Chelsea. Nhưng trong vòng vài tháng cân nhắc, Pep đã chọn Bayern”.
Cũng trong cuốn sách, Pep Guardiola nói rằng ông… ghét tiki-taka, lối chơi dựa trên khả năng kiểm soát bóng, chuyền bóng và pressing liên tục mà chính ông phát triển cho Barcelona, đưa đội bóng này lên đỉnh cao chiến thắng từ 2008-2012.
“Pep Guardiola ăn ngon lành đống sữa trộn khoai tây xay nhuyễn, rõ ràng đang đói. Trông cứ như anh ta không ăn gì từ tối qua đến giờ và khi tôi hỏi, anh gật đầu. Anh không muốn ăn vào hôm diễn ra trận đấu.
Chúng tôi dùng bữa tối sau khi Bayern Munich đánh bại Nuernberg trong một trận derby quyết liệt. Bayern đá quá khiếp trong hiệp Một. Cứ như thể các cầu thủ muốn làm hài lòng Pep Guardiola bằng cách chuyền bóng liên tục, một trong những đặc trưng mà các đội bóng của Pep thể hiện.
“Tớ không ưa các đường chuyền, không ưa tiki-taka. Quá chán và chẳng có mục đích gì sất. Cậu phải chuyền bóng với ý tưởng rõ ràng, mục đích hướng đến khung thành đối phương, không phải chuyền cho có”.
Thế là hôm sau, Pep gửi một thông điệp đến đám cầu thủ.
Barca đâu có đá tiki-taka!?
“Hãy cứ là chính mình. Các cậu cần phải đào sâu DNA của các cậu. Tôi ghét tiki-taka. Tiki-taka nghĩa là chuyền bóng không mục đích. Vô nghĩa”.
“Đừng có nghe những thứ họ nói ngoài kia. Barca đâu có đá tiki-taka! Đừng tin những lời đó! Bí mật thành công của mọi đội thể thao là áp đảo đối thủ hoàn toàn trên sân khiến họ phải lùi về phòng ngự. Các cậu phải áp đảo đối thủ bên cánh này, dắt mũi họ cho đến khi họ lộ điểm yếu bên cánh kia”.
“Và khi các cậu thực hiện tốt những thứ đó, chúng ta tấn công và ghi bàn từ cánh kia. Đó là lý do vì sao các cậu phải chuyền bóng, phải chuyền bóng có ý tưởng rõ ràng. Phải áp đảo đối thủ, dắt mũi các đối thủ rồi sau đó vùi dập họ với một cú đấm trời giáng. Đấy là những yêu cầu các cậu phải làm trong các trận đấu. Chứ không phải là đá tiki-taka”.
Đăng nhập
Họ và tên
Mật khẩu
Xác nhận mật khẩu
Mã xác nhận
Tải lại captchaĐăng ký
Xin chào, !
Bạn đã đăng nhập với email:
Đăng xuất