Mong tìm được việc lương cao
Sau Tết Nguyên đán, công nhân không sợ không có việc làm, vì có rất nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng. Nhưng vì không hài lòng với mức lương mà doanh nghiệp đưa ra nên rất nhiều công nhân vẫn đang loay hoay tìm một công việc mới với mức lương đủ để họ chi trả cho cuộc sống. Qua các khu công nghiệp (KCN) và khu chế xuất (KCX) như: KCX Linh Trung - Thủ Đức, KCN Sóng Thần (Bình Dương), KCX Tân Thuận (quận 7) mới thấy hết được không khí đang nóng lên từng ngày giữa người tuyển dụng với người lao động.
Tại KCX Linh Trung 1 - Thủ Đức vào sáng ngày 3/2, chúng tôi thấy rất nhiều công nhân đến đây để tìm việc làm mới. Chị Lê Thị Hương, quê Thanh Hóa, cho hay: Trước kia, tôi làm công nhân da giầy tại KCN Đồng Nai, nhưng vì mức lương thấp mà lại không tăng ca nên tôi nghỉ việc lên TP.HCM tìm việc khác. Tôi đã đi tìm hiểu nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng tại các KCN, KCX nhưng vẫn chưa nộp đơn vì mức lương không cao hơn so với công ty tôi đang làm.
Còn anh Tạ Văn Thiệu, quê Tuyên Quang, làm nghề tài xế đã 2 năm tại TP.HCM, cũng tới tìm việc tại KCX với vẻ mặt u buồn cho biết: "Tôi làm tài xế thu nhập cũng khoảng hơn 2 triệu mà chi phí của tài xế thì nhiều nên năm nay tôi quyết định xin làm công nhân trong mấy KCX, KCN. Mặc dù có nhiều công ty tuyển dụng nhưng mức lương đưa ra lại thấp quá nên tôi vẫn chần chừ".
Trong khi đó, chị Trần Thị Hảo đang đứng trước khu vực trung tâm giới thiệu việc làm của KCX Tân Thuận cũng đang phân vân tìm việc nói: “Nhiều công ty đưa ra mức lương và những chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn nhưng lại không tăng ca nên tôi vẫn chưa quyết định nộp đơn. Tôi sẽ dành ra một tháng để tìm công việc có mức lương cao hơn".
Doanh nghiệp "mỏi mắt" tìm công nhân
Trước Tết, nhiều công ty chưa tìm được hợp đồng mới nên đã cắt giảm nguồn lao động, tiền thưởng Tết thấp, công nhân về ăn Tết rồi ở lại quê luôn dẫn đến tình trạng sau Tết các công ty lại "cuống cuồng" tìm nguồn lao động bổ sung.
Bắt đầu từ sáng sớm ngày 2/2, Công ty TNHH Freetrend có hai xưởng FVA và xưởng Đại Đế đã đem bàn ghế, bảng thông báo tuyển dụng lao động ra trước cổng ra vào của KCX Linh Trung 1 để tuyển công nhân. Công ty cần tuyển khoảng 2.000 công nhân với thu nhập từ 1,6 đến 2,2 triệu đồng/ tháng. Tuy nhiên, vẫn có nhiều công nhân chưa muốn nộp hồ sơ vào vì họ đang băn khoăn về việc công ty không tăng ca nên với mức thu nhập như thế sẽ không đủ sống. Chị Nguyễn Thị Hà, người tuyển dụng của công ty, cho biết: "Số công nhân đến đây tìm hiểu thì nhiều nhưng nộp hồ sơ xin việc thì rất ít, ngồi từ sáng tới trưa mà chúng tôi chỉ nhận được 50 bộ hồ sơ. Hiện giờ có rất nhiều công nhân của công ty về quê ăn Tết chưa vào, đầu năm nay công ty lại mở rộng quy mô sản xuất và cũng vừa ký được hợp đồng mới nên phải tuyển thêm công nhân gấp".
Trong khi đó, Công ty TNHH sản xuất UPGANIM lô 64- 66- 68 treo bảng tuyển dụng với nhiều chế độ rất hấp dẫn: Phụ cấp kinh nghiệm, phụ cấp nuôi con nhỏ, tiền thưởng thâm niên… và kiểu "chiêu dụ" công nhân cũng khá ấn tượng: Thưởng 200 nghìn cho người giới thiệu và 400 nghìn cho người tự nộp hồ sơ nhưng số công nhân tìm đến nộp hồ sơ chỉ lác đác.
Dễ dàng bắt gặp bảng thông báo tuyển dụng của các công ty như: Công ty Three Baam Bi cần 16 lao động nữ, có chỗ trọ cho nữ công nhân, Công ty Nissey cần tuyển 1.000 lao động nữ; 200 lao động nam, Công ty IGM cần tuyển gấp công nhân may công nghiệp, Công ty Việt Hưng…
Bên cạnh những công ty đăng thông báo tuyển dụng nhưng lại thiếu bóng người lao động đến xin việc, thì cũng khá nhiều công ty lại không tuyển dụng. Hai vợ chồng chị Nguyễn Thị Hồng cầm hai bộ hồ sơ đứng trước cổng Công ty Latek, ở KCX Linh Trung vẻ mặt tiếc nuối cho biết: "Nghe bạn bè làm việc trong công ty này cho biết, làm việc trong đây lương cao, phụ cấp cũng tốt, việc làm ổn định nên vợ chồng tôi định nộp hồ sơ vào đây làm. Nhưng tới nơi thì bảo vệ nói là không tuyển công nhân".
