LONGFORM - THÁNG 10.2026 Trong hành trình xây dựng một Việt Nam phồn vinh, hùng cường, khát vọng làm giàu chính đáng của doanh nhân không chỉ là động lực phát triển kinh tế, mà còn là biểu hiện sinh động của lòng yêu nước và tinh thần cống hiến. Mỗi doanh nghiệp vững mạnh, mỗi thương hiệu Việt Nam vươn xa, mỗi việc làm bền vững được tạo ra đều góp phần bồi đắp nội lực quốc gia, khẳng định trí tuệ và bản lĩnh Việt Nam trong thời đại hội nhập.
Nhắc lại bức thư ngày 13/10/1945 của Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi giới công thương, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh mối quan hệ gắn bó giữa sự thịnh vượng của nền kinh tế với sự phát triển của doanh nghiệp. Tư tưởng ấy mang ý nghĩa vượt thời gian: muốn đất nước giàu mạnh, phải khơi thông nguồn lực xã hội, khuyến khích sáng tạo và tạo điều kiện để những người có khát vọng vươn lên đóng góp tài năng cho dân tộc.
Định hướng của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu đội ngũ doanh nhân phải phát huy tinh thần dân tộc, lòng yêu nước, nuôi dưỡng hoài bão lớn, đề cao đạo đức kinh doanh và xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính, nhân văn, có trách nhiệm. Đây không chỉ là lời động viên, mà còn là sự gửi gắm niềm tin và kỳ vọng vào một thế hệ doanh nhân đủ tâm, đủ tầm, đủ bản lĩnh để cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
Làm giàu chính đáng phải đi cùng sự chính trực và khát vọng cống hiến. Thành công của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng doanh thu, lợi nhuận hay quy mô tài sản, mà còn bằng chữ tín với khách hàng, sự tôn trọng người lao động, tinh thần thượng tôn pháp luật và những giá trị tích cực mang lại cho cộng đồng. Một doanh nghiệp có thể lớn lên nhờ cơ hội, nhưng chỉ có thể phát triển bền vững bằng năng lực thực chất, đạo đức và trách nhiệm xã hội.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng nhấn mạnh tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, hợp tác cùng phát triển; yêu cầu doanh nhân không ngừng đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực quản trị, ứng dụng công nghệ, thực hiện chính sách lao động công bằng và chú trọng xây dựng thương hiệu. Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh toàn cầu, doanh nghiệp Việt Nam cần vượt qua tư duy ngắn hạn, đầu tư cho tri thức, con người và công nghệ để tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị quốc tế, từng bước làm chủ những lĩnh vực có giá trị gia tăng cao.
Để khát vọng ấy trở thành hiện thực, Nhà nước cần tiếp tục hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, bảo đảm sự minh bạch, công bằng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Tinh thần kiến tạo phát triển phải được thể hiện bằng cải cách thực chất, thủ tục thông suốt, chính sách nhất quán và việc tháo gỡ kịp thời những điểm nghẽn. Sự đồng hành giữa Nhà nước và doanh nghiệp cần dựa trên pháp luật, trách nhiệm và lợi ích quốc gia, không phải sự ưu ái dành cho bất kỳ nhóm lợi ích nào.
Quan trọng hơn cả, phát triển kinh tế phải hướng đến con người. Doanh nghiệp mạnh không chỉ biết tích lũy vốn, mở rộng thị trường, mà còn phải chăm lo đời sống người lao động, bảo vệ môi trường, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng. Khi người lao động được tôn trọng, được hưởng thành quả xứng đáng và có cơ hội phát triển, doanh nghiệp sẽ có thêm nền tảng để đổi mới, sáng tạo và vươn xa.
Khát vọng hùng cường không bắt đầu từ những tuyên ngôn lớn lao, mà được vun đắp bằng hàng triệu nỗ lực bền bỉ, những quyết định chính trực và thành quả lao động sáng tạo mỗi ngày. Khi doanh nhân làm giàu bằng trí tuệ và đạo đức, doanh nghiệp phát triển bằng năng lực thực chất, Nhà nước đồng hành bằng thể chế công bằng và người lao động được thụ hưởng xứng đáng thành quả của mình, sức mạnh nội sinh của dân tộc sẽ ngày càng được bồi đắp.
Làm giàu chính đáng để cống hiến, phát triển doanh nghiệp để phụng sự cộng đồng, vươn lên bằng bản lĩnh Việt Nam để góp phần dựng xây đất nước phồn vinh, hùng cường - đó chính là khát vọng, trách nhiệm và sứ mệnh cao đẹp của doanh nhân Việt Nam trong kỷ nguyên mới.
