Đằng sau những con số về tăng trưởng, năng suất hay chuyển đổi số là hàng triệu con người đang ngày ngày lao động, sáng tạo và cống hiến. Vì thế, yêu cầu lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu ra tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV cũng chính là lời khẳng định về một triết lý phát triển lấy con người làm gốc.

Thông điệp trước 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước tham dự Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, mọi hoạt động của Công đoàn phải lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Nghe qua có vẻ là một yêu cầu quen thuộc, nhưng thực chất đây là một đòi hỏi mang tính đổi mới rất sâu sắc đối với tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Bởi nếu nhìn thẳng vào thực tế, chúng ta sẽ thấy công đoàn đang đứng trước những thách thức chưa từng có.

 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 sáng ngày 4/6/2026. Ảnh: TTXVN

Nền kinh tế đang chuyển đổi mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và tự động hóa. Thị trường lao động thay đổi từng ngày. Những ngành nghề mới liên tục xuất hiện, trong khi không ít công việc truyền thống đứng trước nguy cơ bị thay thế. Áp lực cạnh tranh ngày càng lớn khiến cả doanh nghiệp lẫn người lao động đều phải thích ứng liên tục.

Trong bối cảnh ấy, người lao động không chỉ cần việc làm. Họ cần cơ hội học tập suốt đời, cần được đào tạo lại kỹ năng, cần được bảo vệ quyền lợi, cần một môi trường làm việc an toàn và một tương lai ổn định cho gia đình mình.

Đó là một sự chuyển đổi tư duy đáng chú ý từ quản lý sang phục vụ, từ hành chính sang hành động, từ những gì tổ chức làm sang những gì người lao động thực sự nhận được.

Thông điệp ấy càng trở nên có ý nghĩa khi Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thẳng thắn chỉ ra những hạn chế đang tồn tại. Một số hoạt động công đoàn vẫn còn nặng tính phong trào, hành chính; năng lực đại diện và bảo vệ người lao động ở một số nơi còn hạn chế; công đoàn cơ sở tại không ít doanh nghiệp chưa thực sự trở thành chỗ dựa của công nhân.

Nhìn nhận thẳng thắn những tồn tại không phải để phê phán, mà để xác định đúng hướng đổi mới. Và hướng đổi mới đó đã được chỉ rõ: Công đoàn phải gần công nhân hơn, hiểu công nhân hơn và hành động vì công nhân nhiều hơn.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và đoàn công tác của Trung ương đến thăm, động viên công nhân, người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh ngày 27/4/2026. Ảnh: Thống Nhất – TTXVN

Đáng chú ý, trong bài phát biểu lần này, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhiều lần nhắc tới những vấn đề rất đời thường như nhà ở, trường học cho con em công nhân, y tế, thiết chế văn hóa hay điều kiện sinh hoạt tại các khu công nghiệp. Điều đó cho thấy cách tiếp cận ngày càng toàn diện về phát triển con người.

Đó cũng là lý do Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh mỗi khu công nghiệp không chỉ cần nhà máy, mà còn cần nhà ở, trường học, cơ sở y tế và các thiết chế văn hóa. Đó không chỉ là câu chuyện an sinh. Xa hơn, đó là đầu tư cho nguồn nhân lực, đầu tư cho năng suất và đầu tư cho tương lai của đất nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm và tặng quà cho công nhân, người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh ngày 27/4/2026. Ảnh: Thống Nhất – TTXVN

Trong hành trình hướng tới mục tiêu trở thành quốc gia phát triển vào năm 2045, Việt Nam cần những doanh nghiệp mạnh, những công nghệ hiện đại và những ngành kinh tế có giá trị gia tăng cao. Nhưng hơn tất cả, đất nước cần một giai cấp công nhân hiện đại, có tri thức, kỹ năng, bản lĩnh và khát vọng vươn lên.

Khối Công nhân Việt Nam tại Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025). Ảnh: Văn Điệp - TTXVN

Muốn vậy, tổ chức Công đoàn phải thực sự đổi mới. Không thể mạnh nếu xa người lao động. Không thể hấp dẫn nếu không bảo vệ được quyền lợi người lao động. Và không thể hiện đại nếu vẫn vận hành theo những phương thức cũ.

Vì thế, yêu cầu lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn không chỉ là định hướng cho một nhiệm kỳ, mà còn phản ánh một triết lý phát triển đang ngày càng được khẳng định rõ nét: phát triển vì con người, dựa vào con người và để mỗi người dân đều được hưởng thành quả của sự phát triển. Đó cũng chính là con đường bền vững nhất để xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng và hạnh phúc.