Carrick cần làm gì để giúp MU vô địch Premier League?

Michael Carrick đã thuyết phục được ban lãnh đạo Man United để đảm nhiệm vị trí HLV trưởng chính thức khi giúp câu lạc bộ giành quyền tham dự Champions League.

Man United là đội giành được nhiều điểm nhất Premier League kể từ khi HLV 45 tuổi trở lại Old Trafford với 33 điểm, hơn Man City 2 điểm và hơn Arsenal 3 điểm, những đối thủ xếp trên đội mùa này. Carrick đã ngồi lên chiếc ghế huấn luyện viên trưởng của đội bằng cách thắng 10 trong số 13 trận đấu tại Premier League, đưa đội bóng từ vị trí thứ 7 lên thứ 3 và đánh bại tất cả các đội trong nhóm Big Six.

Tăng cường lực lượng

Chắc chắn, yêu cầu là số trận thắng và cách chiến thắng trong các trận đấu lớn phải trở thành tiêu chuẩn, như tại hầu hết các đội cạnh tranh vô địch khác. Điều này giải thích cho kì vọng Quỷ đỏ sẽ vô địch nước Anh lần đầu tiên kể từ năm 2013, nếu như Carrick có nhiều thời gian hơn. Nhưng HLV 45 tuổi sẽ làm điều đó như thế nào mà không gây thất vọng ở mùa sau?

Điều cơ bản mà một HLV trưởng cần thực hiện là tăng cường lực lượng. Trước hết, theo tính toán, Carrick cần những cộng sự thích hợp vào ban huấn luyện. Trong đó, một chuyên gia về tình huống cố định được cho là cần thiết nhất để thích hợp với sự thay đổi nhanh chóng của bóng đá Anh.

Sau đó, cựu tiền vệ của Quỷ đỏ cần tăng cường chiều sâu đội hình, nếu không muốn gặp vấn đề về quá tải và chấn thương. Mikel Arteta phải mất nhiều năm gây dựng lực lượng mới tiến gần đến cơ hội lật đổ vị thế của Man City và Liverpool ở mùa giải này.

Trong khi đội ngũ hiện tại của Man United là không đủ dày dặn và đặc biệt sẽ trở nên mong manh sau khi Casemiro chia tay Old Trafford, bên cạnh những cầu thủ khác cũng có khả năng ra đi như Manuel Ugarte hay Joshua Zirkzee.

Carrick cần một tập thể có nhiều cầu thủ cạnh tranh cho mỗi vị trí, cũng như tăng cường cầu thủ đẳng cấp thế giới cho đội hình hiện tại. Quỷ đỏ đã thành công với Cunha, Mbeumo và Lammens nhưng đội đang thiếu những ngôi sao thật sự có khả năng dẫn dắt đội bóng đến thành công ngay tức thì. Chỉ một mình Fernandes là không đủ.

Quản lý chất lượng

Thực tế, trở thành một HLV toàn quyền và dẫn dắt một đội cạnh tranh chức vô địch có khác biệt lớn đối với một vị trí tạm thời và đưa đội bóng thoát khỏi cuộc khủng hoảng về niềm tin và giá trị chơi bóng.

Đây sẽ là một vấn đề lớn mà Carrick cần xử lý nếu muốn cạnh tranh chức vô địch với Man City, Arsenal hay Liverpool. Man United đã chơi tốt ở nửa sau mùa giải này, họ xuất sắc trong việc triển khai bóng từ tuyến dưới, chuyển đổi trạng thái, phản công trực diện và chiến thắng nhờ những chi tiết khác biệt cụ thể.

Carrick có sự thực dụng nhất định hoặc biết cách chiến thắng trong các trận đấu lớn, nhưng cũng hiểu sự cần thiết của tính đa dạng, khả năng thắng trận ngay cả khi đá dở và cải thiện hiệu suất chơi bóng.

Hiện tại, Man United của Carrick không thực sự giỏi ở những khía cạnh dẫn tới bàn thắng. Tính trung bình, số bàn thắng kì vọng của Quỷ đỏ hiện tại giảm từ 1,6 thời Amorim xuống còn 1,31 mỗi 90 phút cùng với Carrick, con số này chỉ đứng thứ 10 giải đấu. Và số bàn thua dự đoán mỗi trận đã tăng lên 1,36 từ 0,79 trước đó.

Xét tổng thể, lối chơi tấn công của Man United khá đơn giản và thận trọng, khi hệ thống không dâng lên cao để tạo ra nhiều mũi tấn công hơn mà chủ yếu giữ vị trí để chống phản công. Đội sẽ không thể liên tục thắng trận nếu không liên tục tạo ra cơ hội tốt hơn và phòng ngự hay hơn đối thủ.

Quan trọng hơn là quản lý lịch thi đấu lên tới gần 60 trận mùa tới. Carrick có tổng cộng 15 trận kể từ khi thay Amorim. Trong khi Arsenal chơi 29 trận, Man City là 25 trận trong cùng khoảng thời gian.

Có 2 điểm quan trọng: Thứ nhất, dẫn dắt một đội đá 1 trận mỗi tuần hoàn toàn khác so với đá 3 trận mỗi tuần. Theo tính toán, cứ thêm 3 trận đấu ở các giải đấu cúp, mỗi đội sẽ mất khoảng 1 điểm tại Premier League. Thứ 2, để vô địch Premier League, các HLV luôn phải thực hiện những thay đổi trong ngắn hạn nhưng tối đa hóa cơ hội cho cả mùa giải. Carrick chưa từng đối diện với điều này ở giải đấu.