CIC Group kỷ niệm 34 năm thành lập: TIếp nối giá trị - Kiến tạo an cư và đô thị đáng sống

Ngày 29/10/2026 Công ty Cổ phần Tập đoàn CIC (CIC Group, HOSE: CKG) chính thức tổ chức Lễ kỷ niệm 34 năm thành lập (29/10/1992 - 29/10/2026). Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình tái cấu trúc toàn diện của Tập đoàn, tập trung vào chiến lược phát triển các đô thị đáng sống, tích hợp tiện ích giáo dục và đa dạng hóa các dòng sản phẩm nhà ở phù hợp với tài chính của người dân.

Vững tay chèo trước sóng gió thị trường

Khởi đầu từ 48 cán bộ nhân viên với số vốn khiêm tốn 118 triệu đồng vào năm 1992, sau 34 năm không ngừng nỗ lực, CIC Group đã phát triển thành một hệ sinh thái bền vững với 10 công ty thành viên.

Bất chấp những biến động của thời cuộc, nền tảng tài chính của Tập đoàn tiếp tục được củng cố vững chắc với Tổng tài sản vươn lên gần 5.000 tỷ đồng, Vốn chủ sở hữu vượt mốc 2.000 tỷ đồng và Vốn điều lệ đạt hơn 1.600 tỷ đồng. Quy mô tổ chức không ngừng mở rộng với hơn 600 nhân sự nòng cốt và tạo sinh kế cho hơn 2.000 lao động thời vụ.

Lấy mục tiêu phát triển bền vững lấy an sinh xã hội làm trọng tâm kinh doanh trong kỷ nguyên mới, CIC Group đang đẩy mạnh phát triển các dòng sản phẩm nhà ở đáp ứng đa dạng nhu cầu và khả năng tài chính.

Cụ thể, tại phân khu Khởi Gia thuộc Dự án CIC An Gia, Tập đoàn cung cấp dòng nhà ở thương mại (1 trệt, 1 lầu, diện tích đất 120m2) với mức giá từ 2,5 tỷ đồng/căn. Đối với phân khúc nhà ở xã hội, CIC Group mang đến cơ hội an cư thiết thực với dòng sản phẩm nhà ở xã hội liền kề có giá từ 1,43 tỷ đồng/căn, cùng các căn hộ chung cư nhà ở xã hội với mức giá bình quân khoảng 600 triệu đồng/căn hộ.

Đặc biệt, nhằm hoàn thiện hệ sinh thái tiện ích đô thị, CIC Group chính thức đưa hạng mục Trường Trung học phổ thông vào quy hoạch ngay trong nội khu dân cư. Bước đi này khẳng định cam kết của Tập đoàn trong việc kiến tạo một không gian sống trọn vẹn, nơi cư dân không chỉ được an cư lạc nghiệp mà còn được tiếp cận môi trường giáo dục chất lượng cao ngay tại nơi sinh sống.

Chuyển mình để vươn xa

Bước sang tuổi 34, CIC Group chủ động thực hiện tinh gọn bộ máy và tái cấu trúc hệ thống nhằm thích ứng với một thị trường ngày càng khắt khe. Bộ gen "Cam kết – Chính trực – Sáng tạo" vẫn là ranh giới bất khả xâm phạm. CIC Group kiên định với triết lý: "Kiến tạo giá trị bền vững, lấy con người làm sức mạnh, lấy chất lượng làm nền tảng, lấy uy tín làm thương hiệu."

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị CIC Group nhấn mạnh quyết tâm của Ban điều hành:"Nhiệm vụ của Ban lãnh đạo kế nhiệm chúng tôi hôm nay không phải là tạo ra một CIC xa lạ, mà là 'Tiếp nối giá trị' – nhận lấy ngọn đuốc rực sáng ấy, giữ gìn trọn vẹn sự tử tế, lòng chân thành, và làm nó bùng cháy mạnh mẽ hơn nữa trong kỷ nguyên mới."

Lễ kỷ niệm 34 năm là lời hiệu triệu cho tinh thần chạy tốc lực về đích. Khó khăn hiện tại chỉ là tạm thời, mọi thử thách sẽ lùi bước khi tập thể đồng tâm, hợp lực để bứt tốc, kiến tạo nên những kỷ lục mới và tiếp tục đồng hành cùng sự phồn vinh của quê hương An Giang.

Những lời tâm huyết chủa Chủ tịch Hội đồng Quản trị CIC Group

Phát biểu tại buổi lễ ông Nguyễn Xuân Dũng – Chủ tịch Hội đồng Quản trị CIC Group chia sẻ:

Ba mươi bốn năm là một phần đời của nhiều thế hệ đã gắn bó với CIC. Phía sau những công trình, những khu dân cư, những mái nhà có người về sinh sống là bao ngày bám công trường, bao trăn trở với bản vẽ, nguồn vốn và tiến độ.

Hôm nay, chúng tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn đến các thế hệ lãnh đạo, cán bộ và người lao động đã đặt nền móng, vun đắp và gìn giữ CIC. Xin cảm ơn các cô chú, anh chị đã dành tuổi trẻ và tâm huyết cho doanh nghiệp; cảm ơn những gia đình đã âm thầm sẻ chia để người thân yên tâm làm việc.

Chúng tôi trân trọng cảm ơn lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành, địa phương đã quan tâm, hướng dẫn; cảm ơn cổ đông, ngân hàng, đối tác và khách hàng đã tin tưởng đồng hành, nhất là những lúc khó khăn. Mỗi sự tin tưởng đều mang theo một kỳ vọng mà CIC có trách nhiệm đáp lại bằng chữ tín và kết quả thực tế.

Với chủ đề "Dấu ấn dựng xây – Tiếp nối giá trị", trên cương vị Chủ tịch Hội đồng quản trị, tôi hiểu rằng chúng tôi đang tiếp nhận cả thành quả và tâm huyết của những người đi trước. Cách tri ân ý nghĩa nhất là cùng nhau làm cho CIC ngày càng tốt hơn, để người đã cống hiến thấy công sức của mình được tiếp nối, người đang làm việc có niềm tin và thế hệ trẻ nhìn thấy tương lai để gắn bó.

Hướng đến một CIC vững vàng về tài chính, hiệu quả trong kinh doanh

Chủ tịch Hội đồng Quản trị CIC Group Nguyễn Xuân Dũng cho biết: trong tương lai chúng tôi hướng đến một CIC vững vàng hơn về tài chính, hiệu quả hơn trong điều hành và chủ động hơn trong kinh doanh. Đó phải là một CIC có những công trường chuyển động đúng kế hoạch, những dự án được hoàn thiện, những căn nhà được bàn giao đúng cam kết; khách hàng được phục vụ chu đáo và người lao động yên tâm với công việc của mình.

Chúng tôi sẽ tập trung nguồn lực cho dự án trọng tâm, thúc đẩy bán hàng, thu hồi vốn và chuẩn bị dự án kế tiếp. Mỗi việc phải rõ trách nhiệm, rõ thời hạn. Hội đồng quản trị và Ban điều hành phải đi đầu, cùng các đơn vị tháo gỡ khó khăn và thực hiện mục tiêu đến cùng.

Nhìn xa hơn, đến năm 2030 và chặng đường sau đó, khát vọng của chúng tôi là xây dựng CIC trở thành doanh nghiệp đầu tư, phát triển đô thị và xây dựng có uy tín vững chắc trong khu vực, với nền tảng quản trị minh bạch, tài chính lành mạnh và đội ngũ có năng lực. Khi nhắc đến CIC, chúng tôi mong khách hàng nhớ đến những nơi an cư có chất lượng, đối tác tin vào sự hợp tác lâu dài, còn người lao động tự hào vì được trưởng thành trong một tập thể tử tế và có trách nhiệm.

Thương hiệu 34 năm được gìn giữ qua từng việc làm hôm nay. Một công trình tốt, một lời hứa được thực hiện, một phản ánh của khách hàng được giải quyết thấu đáo đều góp phần làm nên uy tín CIC. Chúng tôi quyết tâm giữ vững thương hiệu ấy và trao lại cho thế hệ tiếp theo một CIC có nền tảng tốt hơn, đủ năng lực đi những chặng đường dài hơn.

Sự thành công của CIC phải gắn với sự phát triển của địa phương và cuộc sống của người dân. Chúng tôi sẽ tiếp tục quan tâm nhà ở xã hội, nhà ở phù hợp khả năng chi trả; chú trọng hạ tầng, môi trường và điều kiện sống tại các dự án. Trách nhiệm xã hội còn nằm trong việc tạo việc làm, chăm lo quyền lợi người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và duy trì những hoạt động cộng đồng thiết thực, phù hợp nguồn lực. Mỗi gia đình an cư đều làm cho công việc của chúng tôi có thêm ý nghĩa.

"Tôi biết phía sau mỗi người đang làm việc tại CIC là một gia đình, là những dự định và mong ước rất riêng. Tôi mong CIC sẽ là nơi anh chị em có thể gửi gắm tâm huyết, được ghi nhận xứng đáng và cùng nhau xây dựng một cuộc sống tốt hơn. Lãnh đạo doanh nghiệp có trách nhiệm lắng nghe, tạo điều kiện và cùng anh chị em vượt qua những giai đoạn khó khăn".

Tôi cũng mong mỗi người giữ trong mình niềm tự hào về CIC, biết quý công việc của mình, hỗ trợ đồng nghiệp và mạnh dạn đề xuất điều tốt hơn cho tập thể. Người có kinh nghiệm hãy dìu dắt người trẻ; người trẻ hãy đem tinh thần học hỏi, sự sáng tạo và nhiệt huyết vào công việc. Khi cùng chung trách nhiệm và biết tin cậy nhau, chúng ta sẽ có thêm sức mạnh để thành công.