Nỗi lo dân công sở giả ốm, tìm cách trốn việc để xem World Cup 2026

World Cup không chỉ là ngày hội bóng đá lớn nhất hành tinh mà còn đang trở thành "cơn đau đầu" với các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Từ những lá đơn nghỉ phép, các ca "ốm đột xuất", cho tới chuyện xem bóng đá ngay trong giờ làm, nhiều công ty đang chuẩn bị tinh thần cho một mùa hè mà năng suất lao động có thể sụt giảm hàng tỷ USD chỉ vì trái bóng tròn.

Từ ngày 11/6 đến 19/7, thế giới sẽ dõi theo 104 trận đấu ở World Cup có quy mô lớn nhất lịch sử và nhiều trận trong số đó diễn ra ngay trong giờ làm việc.

Theo Business Insider, các ông chủ tại những thành phố đăng cai World Cup 2026 đã tính tới kịch bản tắc đường và giao thông hỗn loạn. Bên cạnh đó là nỗi lo về việc nhiều nhân viên sẽ xem bóng đá ngay trong giờ làm, hoặc lén lút trên màn hình cá nhân, hoặc công khai nếu công ty lắp TV phục vụ nhân viên. Theo một ước tính, việc người lao động dành thời gian xem bóng đá có thể khiến năng suất lao động sụt giảm tương đương thiệt hại 4,5 tỷ USD chỉ riêng tại Mỹ.

Những cổ động viên cuồng nhiệt hoặc người may mắn có vé sẽ dùng ngày nghỉ có lương để tới sân. Một số khác thậm chí có thể "mắc bệnh World Cup" và gọi điện xin nghỉ ốm. Mức độ gián đoạn mà doanh nghiệp phải đối mặt còn tùy thuộc vào địa lý, văn hóa và ngành nghề.

Tại Brazil, mọi hoạt động gần như tê liệt mỗi khi đội tuyển quốc gia ra sân. Mexico - một trong ba quốc gia chủ nhà World Cup 2026, từng cân nhắc kết thúc năm học sớm để phục vụ giải đấu nhưng cuối cùng phải từ bỏ ý định sau phản ứng trái chiều.

Ở Đức, Pháp hay Anh, nhân viên thường nhận được sự linh hoạt lớn hơn từ công ty trong thời gian World Cup diễn ra. Scotland thậm chí còn tuyên bố nghỉ lễ ngân hàng vào thứ Hai sau trận mở màn của đội tuyển quốc gia, với giả định rằng người dân sẽ ăn mừng lần đầu dự World Cup kể từ năm 1998.

Người Mỹ vốn không phải cộng đồng yêu bóng đá cuồng nhiệt nhất thế giới, nhưng việc World Cup được tổ chức ngay trên sân nhà khiến mức độ quan tâm tăng mạnh.

Khảo sát gần đây của YouGov cho thấy 14% người trưởng thành tại Mỹ nói họ sẵn sàng dành thời gian để theo dõi World Cup, tăng mạnh so với mức 8% cách đây bốn năm. Gần một nửa người hâm mộ thể thao Mỹ cho biết việc nước này đăng cai là lý do lớn khiến họ muốn xem giải đấu.

Và dĩ nhiên, không ít người sẽ xem bóng đá ngay trong giờ làm. Khảo sát của công ty phần mềm quản trị nhân sự UKG với 8.000 lao động tại tám quốc gia gồm Australia, Đức, Anh, Pháp, Mỹ, Mexico, Canada và Hà Lan, cho thấy một phần ba số người được hỏi dự định nghỉ ít nhất một ngày vì World Cup, còn một phần tư dự kiến bỏ dở một phần ngày làm việc.

25% người lao động thừa nhận họ sẽ "thử vượt giới hạn chịu đựng của sếp" liên quan tới World Cup, trong khi 37% nói sẽ điều chỉnh lịch làm việc để phù hợp với lịch thi đấu. Điều thú vị là các nhà quản lý thậm chí còn có xu hướng "lách luật" vì World Cup nhiều hơn nhân viên. "Các quản lý cảm thấy họ có nhiều tự do hơn", Giám đốc sản phẩm UKG Suresh Vittal nói.

Khảo sát cũng cho thấy sự khác biệt rõ rệt giữa các quốc gia. 42% lao động Mexico dự kiến nghỉ ít nhất một ngày để xem World Cup, trong khi con số tại Hà Lan chỉ là 23%. Hơn một phần ba người Mỹ cho biết sẽ bỏ một phần ngày làm việc để xem bóng đá, so với khoảng một phần tư ở Đức. Đáng chú ý, tới 52% người Anh tin rằng quốc gia vô địch World Cup nên được nghỉ lễ toàn quốc để ăn mừng.

Không chỉ giờ làm việc bị đảo lộn, vấn đề múi giờ cũng tạo ra những thay đổi lớn.

James Lewis, 37 tuổi, làm việc trong ngành chăm sóc khách hàng tại Anh, là một "tín đồ World Cup" đúng nghĩa. Anh dự định xem mọi trận đấu nếu có thể. Do chênh lệch múi giờ, nhiều trận diễn ra vào ban đêm tại Anh, buộc Lewis phải thay đổi toàn bộ lịch sinh hoạt. Anh đã xin nghỉ hẳn hai tuần đầu giải đấu. "Tôi có thể thức cả đêm rồi ngủ bù vào ban ngày", Lewis nói. "Nếu không, tôi sẽ vật vờ ở chỗ làm mất". 

Anh thậm chí còn xin nghỉ luôn ngày diễn ra trận chung kết trong trường hợp tuyển Anh vô địch. "Nếu điều đó xảy ra, tôi chắc chắn sẽ ăn mừng", Lewis cười. Còn nếu tuyển Anh bị loại? "Tôi vẫn có thể không đi làm để vượt qua nỗi đau thua cuộc", anh nói.

Các quốc gia chủ nhà gồm Mỹ, Mexico và Canada được dự báo sẽ chứng kiến tỷ lệ nghỉ làm tăng cao. Hàng triệu người Mỹ vốn đã thường xuyên nghỉ việc sau trận Super Bowl, còn Canada và Mexico từ lâu cũng quen với cảnh công việc bị ảnh hưởng bởi các trận hockey hay bóng đá lớn.

Dữ liệu từ nền tảng nhân sự Deel cho thấy người Đức sử dụng số ngày nghỉ ốm nhiều hơn đáng kể khi nước này đăng cai EURO 2024 so với năm 2025. Đỉnh điểm nghỉ ốm rơi vào ngày sau khi giải đấu kết thúc.

Dù thích hay không, World Cup vẫn là bài toán mà các doanh nghiệp buộc phải tìm cách giải quyết. Trong trường hợp nhân viên đồng loạt gọi điện xin nghỉ ốm đáng ngờ, doanh nghiệp cũng khó kiểm chứng. Tại nhiều bang ở Mỹ, luật quy định rất rõ khi nào công ty được phép yêu cầu giấy xác nhận của bác sĩ.

Tất nhiên, không phải mọi thứ đều tiêu cực. Lindsay Bousman, Phó chủ tịch văn hóa doanh nghiệp tại Dayforce, cho rằng World Cup có thể trở thành cơ hội gắn kết nhân viên. "Giá trị của việc mọi người cùng ngồi xem một trận đấu có thể lớn hơn nhiều so với hai giờ làm việc bị mất", bà nói.

Về mặt vận hành, các chuyên gia cho rằng doanh nghiệp nên sớm lên kế hoạch cho tình trạng thiếu nhân sự hoặc thay đổi ca làm. Các quản lý có thể khuyến khích nhân viên đăng ký nghỉ sớm, đổi ca hoặc thưởng thêm cho những người chấp nhận làm việc vào các ngày cao điểm.

Thể thao luôn là sự kiện văn hóa có khả năng kết nối con người ở quy mô lớn. Và World Cup -giải đấu quy tụ 48 quốc gia, với khoảng sáu tỷ người được FIFA dự đoán sẽ theo dõi hoặc tương tác, là đỉnh cao của điều đó. 

Xem tin tức mới nhất World Cup 2026

Xem lịch thi đấu World Cup 2026

Xem bảng xếp hạng World Cup 2026

Xem kết quả World Cup 2026

Xem dự đoán bóng đá World Cup 2026