HLV VN nghĩ gì về các đồng nghiệp ngoại quốc?

(TT&VH) - Có cả thành công và thất bại nhưng không thể phủ nhận một điều là các HLV người nước ngoài đã mang đến những nét mới, tiến bộ cho đời sống bóng đá VN. Sau 10 năm tiến hành chuyên nghiệp hóa nền bóng đá, dấu ấn của những ông thầy ngoại quốc là khá đậm nét. TT&VH đã ghi lại những đánh giá của các HLV VN về ưu, nhược điểm các đồng nghiệp người nước ngoài và cả những gợi ý để sử dụng HLV người nước ngoài một cách có hiệu quả.

HLV Nguyễn Thành Vinh (HP.HN)

Chắc chắn một điều là những HLV giỏi người nước ngoài sẽ không đến làm việc tại VN, vì chế độ lương bổng và môi trường công việc của chúng ta còn lâu mới đạt được trình độ phát triển cao của bóng đá thế giới. Về cơ bản, tôi cho rằng các HLV VN sẽ phù hợp hơn với việc dẫn dắt các CLB trong nước vì họ am hiểu đời sống bóng đá nước nhà. Trong khi đó, khá nhiều HLV người nước ngoài thất bại trong những năm qua cho thấy khả năng thích nghi là một vấn đề lớn khi đến làm việc tại VN.

Tuy thế, việc được tiếp xúc thường xuyên với các kiến thức của bóng đá hiện đại lại là một điểm mạnh của các HLV người nước ngoài. Phần nào đó, phải thừa nhận rằng họ cũng đã mang hơi thở của bóng đá thế giới đến VN, mà đây lại là hạn chế của các HLV bản địa.

Một trong những nguyên nhân quan trọng mang lại thành công cho CLB là việc các HLV phải được trao toàn quyền quyết định về chuyên môn của đội bóng chứ không phải là do HLV người nước ngoài hay trong nước dẫn dắt. Bài học thành công của SHB.ĐN hay HN.T&T 2 năm qua đã chứng minh điều đó.

 HLV Ricardo Formosinho (B.BD) đã mau chóng để lại dấu ấn tại ĐT.LA ở nửa cuối mùa bóng 2010 nhờ được toàn quyền về chuyên môn

HLV Mai Đức Chung (Navibank.SG)

Hầu như tất cả các HLV VN bây giờ, bằng những cách khác nhau, đều phải cố gắng tìm kiếm cho mình nguồn tài liệu từ các nền bóng đá tiên tiến. Nhưng do khả năng ngôn ngữ còn hạn chế nên chắc chắn là mức độ thẩm thấu kiến thức không thể sâu sắc bằng những đồng nghiệp ngoại quốc. Nếu làm chuyên môn giống như chúng tôi, các bạn sẽ thấy rằng một buổi tập của HLV người nước ngoài rất khoa học. Kiến thức có được từ bóng đá đỉnh cao rõ ràng là thế mạnh của họ.

Mặc dù vậy, do phải thông qua phiên dịch nên các HLV nước ngoài không thể truyền tải trực tiếp ý tưởng của mình tới các cầu thủ. Đó là một khó khăn vì đôi khi người Việt nói chuyện với nhau còn hiểu lầm. Mặt khác, không thể lúc nào cũng áp dụng y nguyên những tiêu chuẩn của bóng đá tiên tiến vào VN vì điều kiện của chúng ta vẫn còn nhiều bất cập và có những đặc thù riêng. Nếu có ý định sử dụng HLV nước ngoài thì tôi cho rằng các CLB cần để họ có thời gian thích nghi với môi trường bóng đá VN, còn nếu kỳ vọng vào một sự thành công trong tương lai gần thì e rằng khó.

HLV Lê Huỳnh Đức (SHB.ĐN)

Bóng đá VN không thể tiến bộ nếu cứ ở trong tình trạng đóng cửa bảo nhau. Sự xuất hiện của các HLV và cầu thủ nước ngoài những năm qua đã nâng tầm chất lượng V-League. Các HLV và cầu thủ trong nước cũng học hỏi được rất nhiều điều từ họ.

Nếu có điều gì đó khiến các HLV nước ngoài khó thành công ở VN thì tôi cho rằng đó chính là do các cầu thủ của chúng ta vẫn còn thiếu chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, lối tư duy và tình cảm của người nước ngoài của người Á Đông cũng khác nhau nên đôi khi dẫn đến những bất đồng trong công việc, vì các HLV người nước ngoài ứng xử theo nguyên tắc chứ không theo tình cảm.

Những thành công của HLV Calisto cho thấy bên cạnh kiến thức thì các HLV người nước ngoài cũng cần phải có sự hòa nhập nhất định với phong tục tập quán của VN. Về điểm này thì các HLV VN nhỉnh hơn và đối phó tốt hơn với những biến động đột xuất trong đội bóng nằm ở những lý do phi chuyên môn.                        

Minh Đức