Người lao động lại tập trung đòi quyền lợi
Đây là vụ thứ hai trong hơn 1 tháng qua sau vụ 39 lao động cũng ở Thái Nguyên trở về từ LB Nga đến “ăn dầm ở dề” tại cơ quan quản lý nhà nước đòi quyền lợi.
(TT&VH Online) - Ngay từ sáng sớm hôm qua 6-10, người nhà của 12 lao động tại LB Nga kéo đến Cục Quản lý lao động ngoài nước, “cố thủ” quyết tâm chờ đưa lao động về nước và giải quyết quyền lợi. Đây là những người dân thuộc 3 xã Văn Hán, Khe Mo và Hóa Thượng thuộc huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên.
Đây là vụ thứ hai trong hơn 1 tháng qua sau vụ 39 lao động cũng ở Thái Nguyên trở về từ LB Nga đến “ăn dầm ở dề” tại cơ quan quản lý nhà nước đòi quyền lợi.
Người nhà lao động cho biết, công ty TNHH một thành viên sản xuất Thương mại và XKLĐ (VINAHANDCOOP) đã kết hợp với chính quyền xã đưa người dân đi. Để được xuất ngoại, mỗi người phải nộp cho VINAHANDCOOP số tiền là 44 triệu đồng. 12 lao động trên xuất ngoại từ tháng 10-2008, làm việc tại công ty TNHH M.T.T tại tỉnh Vladimir, vùng Petushinski, thành phố Kosterevo. Hợp đồng đi làm việc là 3 năm với mức lương cam kết từ 400- 800 USD/tháng, tùy trình độ tay nghề và năng suất. Tuy nhiên, khi sang Nga, tháng đầu tiên NLĐ không nhận được đồng nào vì được tính vào thời gian “thử việc”. Nhưng đến khi bắt đầu công việc thì công ty bên Nga lại không có việc làm. NLĐ “ngồi chơi xơi nước” dài dài, lúc có việc, lúc không. Những ngày làm việc đều bị “trừ” vào chi phí sinh hoạt cùng các khỏan chi phí khác mà theo hợp đồng được miễn phí. Hơn nửa năm người nhà trông ngóng song không một đồng gửi về.
Đáng chú ý, do khó khăn kinh tế, đến ngày 1-6-2009, công ty đối tác bên Nga tuyên bố phá sản. Điều đáng nói, ngay sau đó, công ty này đã bắt NLĐ viết đơn xin nghỉ việc rồi trả hộ chiếu, đẩy người lao động ra đường tự kiếm sống. 12 lao động trên đã phải đi trồng rau, nhổ cỏ thuê cho dân bản xứ để sống qua ngày. Những người lao động vẫn vất vưởng bên Nga vì không đủ tiền về nước. Theo thân nhân của 7 LĐ thì đây là điều bất hợp lý vì lỗi do Công ty phá sản và lại ép LĐ viết đơn xin ra ngoài là là để chối bỏ trách nhiệm với NLĐ.
7 LĐ trên đều là người dân tộc Nùng, thuộc gia đình hộ nghèo của 2 xã vùng sâu của huyện Đồng Hỷ, đi XKLĐ mong xóa đói giảm nghèo. Để có tiền đi XKLĐ nhiều gia đình đã phải thế chấp nhà cửa vay tiền của ngân hàng. “Tất cả 12 hộ đều là người dân tộc thuộc diện nghèo. Mỗi nhà vay tới 30 triệu trong số 44 triệu để đưa người nhà đi XKLĐ. Giờ một xu không có gửi về!”, anh Lý Văn Dậu, có vợ là chị Lâm Thị Dịch đi làm than thở. Ông Lý Văn Tưởng, trú tại xã Khe Mo, huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên bức xúc kể: “Tôi có 2 cô con dâu đi lao động, gia đình phải chạy chọt vay mượn gần 100 triệu đồng. Giờ tiền mất, người còn chưa về được, không biết tính sao!”.
Những người này cho hay, họ sẽ quyết tâm “trụ” ở trụ sở Cục quản lý cho đến khi vụ việc được trả lời dứt khoát.
Đây là vụ thứ hai trong hơn 1 tháng qua sau vụ 39 lao động cũng ở Thái Nguyên trở về từ LB Nga đến “ăn dầm ở dề” tại cơ quan quản lý nhà nước đòi quyền lợi.
Người nhà lao động cho biết, công ty TNHH một thành viên sản xuất Thương mại và XKLĐ (VINAHANDCOOP) đã kết hợp với chính quyền xã đưa người dân đi. Để được xuất ngoại, mỗi người phải nộp cho VINAHANDCOOP số tiền là 44 triệu đồng. 12 lao động trên xuất ngoại từ tháng 10-2008, làm việc tại công ty TNHH M.T.T tại tỉnh Vladimir, vùng Petushinski, thành phố Kosterevo. Hợp đồng đi làm việc là 3 năm với mức lương cam kết từ 400- 800 USD/tháng, tùy trình độ tay nghề và năng suất. Tuy nhiên, khi sang Nga, tháng đầu tiên NLĐ không nhận được đồng nào vì được tính vào thời gian “thử việc”. Nhưng đến khi bắt đầu công việc thì công ty bên Nga lại không có việc làm. NLĐ “ngồi chơi xơi nước” dài dài, lúc có việc, lúc không. Những ngày làm việc đều bị “trừ” vào chi phí sinh hoạt cùng các khỏan chi phí khác mà theo hợp đồng được miễn phí. Hơn nửa năm người nhà trông ngóng song không một đồng gửi về.
Đáng chú ý, do khó khăn kinh tế, đến ngày 1-6-2009, công ty đối tác bên Nga tuyên bố phá sản. Điều đáng nói, ngay sau đó, công ty này đã bắt NLĐ viết đơn xin nghỉ việc rồi trả hộ chiếu, đẩy người lao động ra đường tự kiếm sống. 12 lao động trên đã phải đi trồng rau, nhổ cỏ thuê cho dân bản xứ để sống qua ngày. Những người lao động vẫn vất vưởng bên Nga vì không đủ tiền về nước. Theo thân nhân của 7 LĐ thì đây là điều bất hợp lý vì lỗi do Công ty phá sản và lại ép LĐ viết đơn xin ra ngoài là là để chối bỏ trách nhiệm với NLĐ.
7 LĐ trên đều là người dân tộc Nùng, thuộc gia đình hộ nghèo của 2 xã vùng sâu của huyện Đồng Hỷ, đi XKLĐ mong xóa đói giảm nghèo. Để có tiền đi XKLĐ nhiều gia đình đã phải thế chấp nhà cửa vay tiền của ngân hàng. “Tất cả 12 hộ đều là người dân tộc thuộc diện nghèo. Mỗi nhà vay tới 30 triệu trong số 44 triệu để đưa người nhà đi XKLĐ. Giờ một xu không có gửi về!”, anh Lý Văn Dậu, có vợ là chị Lâm Thị Dịch đi làm than thở. Ông Lý Văn Tưởng, trú tại xã Khe Mo, huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên bức xúc kể: “Tôi có 2 cô con dâu đi lao động, gia đình phải chạy chọt vay mượn gần 100 triệu đồng. Giờ tiền mất, người còn chưa về được, không biết tính sao!”.
Những người này cho hay, họ sẽ quyết tâm “trụ” ở trụ sở Cục quản lý cho đến khi vụ việc được trả lời dứt khoát.
N.N
Bản quyền © Báo điện tử Thể thao & Văn hóa - TTXVN