Vụ việc ở SUDICO: Cựu Tổng giám đốc giữ con dấu, không chịu rời "ghế"

Ngày 27/10, Công an kinh tế Hà Nội đã có lệnh triệu tập ông Phí Thanh Thuận, Trưởng phòng Hành chính tổng hợp, Công ty CP Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Sông Đà (Sudico) và những người có liên quan để làm rõ việc giữ con dấu trái phép của công ty. Sự việc bắt nguồn từ việc Sudico hiện tại có đến hai tổng giám đốc đều tự nhận mình là hợp pháp.

Không danh chính thì... chiếm con dấu

Sudico được biết đến là một doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả trong lĩnh vực xây dựng - bất động sản. Cổ phiếu của Sudico được xếp vào diện "bluechip". Tổng Công ty Xây dựng Sông Đà (TCTSĐ) là một trong những cổ đông lớn của Sudico, với tỷ lệ cổ phần chiếm giữ là 36%. Đại diện phần vốn góp của TCTSĐ chính là ông Tổng Giám đốc Sudico Vũ Đức Thuận.

Ngày 1/10/2008, TCTSĐ đã đi đến quyết định thay đổi người đại diện phần vốn góp, đồng thời điều động ông Thuận về làm việc tại tổng công ty trên cương vị Trưởng phòng Pháp chế. Tiếp đó, ngày 4/10, Chủ tịch HĐQT Sudico Phan Ngọc Diệp ban hành các quyết định miễn nhiệm chức danh Tổng Giám đốc Sudico với ông Vũ Đức Thuận. Ông Vi Việt Dũng được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc thay ông Thuận.

Tuy nhiên, ngay khi tiếp nhận các quyết định, ông Vũ Đức Thuận đã tuyên bố đó là các quyết định không dân chủ, thậm chí không hợp pháp. Ông Thuận còn cho rằng, trong gần hai năm điều hành doanh nghiệp, ông đã giúp cho doanh nghiệp làm ăn có lãi, phát triển tốt, vậy thì không có lý do gì để miễn nhiệm ông... Ông Thuận đã vận động một số cán bộ, nhân viên cùng chống đối và làm đơn khiếu kiện đến nhiều nơi. Thậm chí, sáng 10/10/2008, bà Lê Thị Tám, nhân viên văn thư chuyên trách giữ con dấu của công ty, khi tiếp nhận công văn của Chủ tịch HĐQT đã ký và yêu cầu đóng dấu, thì bị ông Phí Thanh Thuận, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp dùng quyền hạn và cả... vũ lực để cưỡng đoạt, giật lấy con dấu, không cho bà Tám đóng dấu vào các công văn đó.

Và từ ngày 10/10/2008 đến nay, ông Phí Thanh Thuận đã sử dụng con dấu mà mình chiếm giữ để đóng dấu vào một số văn bản do ông Vũ Đức Thuận (nguyên Tổng Giám đốc Sudico, đã miễn nhiệm từ ngày 4/10) ký vẫn với danh nghĩa Tổng Giám đốc Sudico. Ông Vũ Đức Thuận cho rằng, mình "không có quan hệ lao động với TCTSĐ, do vậy, không phải chấp hành". Lý do đưa ra: Ông Vũ Đức Thuận là người lao động của Sudico bởi "mọi chế độ của ông liên quan đến việc làm đều do Sudico chi trả". Đồng thời, trình tự ban hành quyết định của Chủ tịch HĐQT Phan Ngọc Diệp đã vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật và điều lệ của công ty như: Không triệu tập cuộc họp HĐQT mà đã quyết định, như vậy, quyết định này là trái pháp luật và không có hiệu lực thi hành.

Quyết định hợp lý, hợp tình

Trao đổi với PV, ông Phan Ngọc Diệp, Chủ tịch HĐQT Sudico cho biết: "Việc miễn nhiệm ông Thuận căn cứ vào hiệu quả kinh doanh không như mong đợi gần hai năm qua; nhu cầu sử dụng cán bộ và việc thay đổi người đại diện vốn của TCTSĐ tại Sudico. Trước đó, HĐQT Sudico đã thống nhất đề ra những chủ trương, quyết sách mới nhằm nỗ lực xây dựng và nhanh chóng triển khai các kế hoạch kinh doanh. Trong đó có việc chấn chỉnh công tác cán bộ, sắp xếp lại một số vị trí lãnh đạo trong công ty một cách thích hợp... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh".

Theo đó, việc ban hành các quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm tổng giám đốc đều được tiến hành hợp pháp. Căn cứ các điều lệ hoạt động của Sudico thì HĐQT có quyền bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm tổng giám đốc mà không phải thông qua đại hội cổ đông. Chủ tịch HĐQT đã cho lấy ý kiến các thành viên HĐQT bằng văn bản. Ngay trong ngày 4/10, các thành viên HĐQT đã có phản hồi và tất cả đều đồng ý miễn nhiệm tổng giám đốc. Bản thân ông Thuận là thành viên HĐQT nên cũng được phát văn bản xin ý kiến, nhưng ông Thuận không được quyền đưa ra ý kiến vì việc liên quan trực tiếp đến bản thân. Riêng với việc tư cách thành viên HĐQT Sudico của ông Thuận sẽ do các cổ đông quyết định trong lần đại hội cổ đông sắp tới.

Đại diện TCTSĐ cũng cho biết: Theo Nghị định số 199/2004/NĐ-CP ngày 03/12/2004 của Chính phủ về việc ban hành quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác, TCTSĐ có quyền kiểm tra, giám sát hoạt động của người đại diện, phát hiện những thiếu sót, yếu kém của người đại diện để ngăn chặn, chấn chỉnh kịp thời. Do đó, TCTSĐ có quyền cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác. Điều 47 của nghị định trên cũng quy định: "Người đại diện tham gia ban quản lý, điều hành doanh nghiệp khác được hưởng lương, phụ cấp, thưởng và các quyền lợi khác theo quy định trong điều lệ doanh nghiệp đó và do doanh nghiệp đó trả". Trong trường hợp doanh nghiệp đó không trả thì "đại diện chủ sở hữu vốn là người trả lương, phụ cấp, tiền thưởng và chế độ khác cho người đại diện. Người đại diện không được cùng lúc hưởng lương, phụ cấp, tiền thưởng và chế độ khác ở cả hai nơi".

Từ những dẫn chứng trên có thể thấy việc miễn nhiệm, bổ nhiệm tổng giám đốc tại Sudico là minh bạch, đây cũng là một yêu cầu tối quan trọng ở một công ty cổ phần. Những hành vi "tung hỏa mù" của cựu Tổng Giám đốc Vũ Đức Thuận cũng như một số cán bộ, nhân viên đang trái với điều lệ công ty cũng như quy định của pháp luật, ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp và quyền lợi của các cổ đông khác.

Theo Tin Tức