TP.HCM: Chỉ 9,4% người đào tạo ngành công nghệ thông tin được tuyển dụng
chỉ có khoảng 1/10 số người có bằng ĐH, CĐ, dạy nghề đã được các doanh nghiệp tuyển dụng, trong đó ngành CNTT chỉ được tuyển 87%.
(TT&VH) - Sở LĐ,TB&XH TP.HCM cho biết từ năm 2001 đến nay, các trường ĐH, CĐ, trung tâm đào tạo ngành CNTT trên địa bàn đã đào tạo chuyên môn cho trên 200.000 người .
Tuy nhiên, kết quả chỉ có khoảng 20.000 người đã được các doanh nghiệp, các Cty liên doanh, Cty trong nước, cơ sở sản xuất, cơ quan nhà nước.... tuyển dụng, chiếm khoảng 9,4% tổng số người đã được đào tạo, trong đó số lao động có trình độ đại học CNTT được tuyển dụng khoảng 87%, trình độ cao đẳng chỉ có 18%, còn kỹ thuật viên chỉ có 2%.
TP.HCM hiện có hàng ngàn doanh nghiệp, Cty có quy mô lớn vừa và nhỏ, trong đó gần 1.000 Cty lớn và Cty liên doanh hoặc có 100% vốn nước ngoài đang hoạt động trong nhiều lĩnh vực và có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều lao động có trình độ chuyên môn giỏi về công nghệ thông tin.Tuy nhiên qua khảo sát của Sở LĐ,TB&XH và các cơ quan chức năng cho thấy phần lớn các doanh nghiệp đều không tuyển dụng đủ nguồn lao động đáp ứng được yêu cầu của mình và có đến 90% doanh nghiệp sau khi tuyển dụng lao động ngành CNTT thì phải đào tạo lại, tốn rất nhiều kinh phí mới có thể sử dụng được. Nguyên nhân chính làm cho lực luợng lao động ngành CNTT của thành phố vừa thừa lại vừa rất thiếu như hiện nay là công tác đào tạo của các trường, các trung tâm chưa phù hợp với yêu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Theo khảo sát của Cty phần mềm Quang Trung là phần lớn sinh viên ngành CNTT mới ra trường ở thành phố còn nhiều điểm yếu, cụ thể có đến 46% ứng viên dự tuyển thiếu kiến thức chuyên ngành cần tuyển dụng và có đến trên 40% sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT bị các đơn vị tuyển dụng từ chối do thiếu kỹ năng ngoại ngữ.Ngoài ra, tình trạng nhiều sinh viên ngành CNTT thiếu tính sáng tạo, thiếu kỹ năng làm việc nhóm nên không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp...
Tuy nhiên, kết quả chỉ có khoảng 20.000 người đã được các doanh nghiệp, các Cty liên doanh, Cty trong nước, cơ sở sản xuất, cơ quan nhà nước.... tuyển dụng, chiếm khoảng 9,4% tổng số người đã được đào tạo, trong đó số lao động có trình độ đại học CNTT được tuyển dụng khoảng 87%, trình độ cao đẳng chỉ có 18%, còn kỹ thuật viên chỉ có 2%.
TP.HCM hiện có hàng ngàn doanh nghiệp, Cty có quy mô lớn vừa và nhỏ, trong đó gần 1.000 Cty lớn và Cty liên doanh hoặc có 100% vốn nước ngoài đang hoạt động trong nhiều lĩnh vực và có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều lao động có trình độ chuyên môn giỏi về công nghệ thông tin.Tuy nhiên qua khảo sát của Sở LĐ,TB&XH và các cơ quan chức năng cho thấy phần lớn các doanh nghiệp đều không tuyển dụng đủ nguồn lao động đáp ứng được yêu cầu của mình và có đến 90% doanh nghiệp sau khi tuyển dụng lao động ngành CNTT thì phải đào tạo lại, tốn rất nhiều kinh phí mới có thể sử dụng được. Nguyên nhân chính làm cho lực luợng lao động ngành CNTT của thành phố vừa thừa lại vừa rất thiếu như hiện nay là công tác đào tạo của các trường, các trung tâm chưa phù hợp với yêu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Theo khảo sát của Cty phần mềm Quang Trung là phần lớn sinh viên ngành CNTT mới ra trường ở thành phố còn nhiều điểm yếu, cụ thể có đến 46% ứng viên dự tuyển thiếu kiến thức chuyên ngành cần tuyển dụng và có đến trên 40% sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT bị các đơn vị tuyển dụng từ chối do thiếu kỹ năng ngoại ngữ.Ngoài ra, tình trạng nhiều sinh viên ngành CNTT thiếu tính sáng tạo, thiếu kỹ năng làm việc nhóm nên không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp...
H. A
Bản quyền © Báo điện tử Thể thao & Văn hóa - TTXVN