Chelsea: Khi bảng lương vừa dài vừa rộng

Mùa giải 2006-2007, quỹ lương 132, 8 triệu bảng chiếm tới 71% doanh thu của Chelsea. Năm ngoái, với việc không bổ sung thêm tên tuổi nào đáng kể bởi mẫu thuẫn giữa Abramovich và Jose Mourinho, con số trên nhiều khả năng không biến động là bao. Song ngay từ lúc này, nó hứa hẹn sẽ nhảy vọt thêm hàng chục triệu bảng khi một loạt hợp đồng được gia hạn.

Tuần qua, Stamford Bridge chứng kiến bộ ba Wayne Bridge, Petr Cech và Michael Essien cùng ký hợp đồng mới thời hạn khá dài. Bridge và Essien tiếp tục gắn bó tương lai cùng Chelsea trong 4 năm tới còn Cech thậm chí là 5 năm. Sau nhóm này, việc thương lượng kéo dài hợp đồng với John Obi Mikel và Joe Cole sẽ hứa hẹn bắt đầu trước khi mùa giải mới khai mạc. Ngoài ra, chuyện đàm phán với Frank Lampard và Michael Ballack vẫn đang được triển khai. Chưa hết, nếu muốn giữ chân Didier Drogba, Chelsea cũng phải xem xét đòi hỏi tăng lương của tiền đạo người Bờ Biển Ngà này.

Lòng trung thành không rẻ

Những hợp đồng mới đồng nghĩa với những mức lương mới mà tất yếu là luôn luôn cao hơn mức cũ. Bộ ba Bridge-Cech-Essien sẽ làm tốn thêm 4 triệu bảng tiền lương. Trong khi đó, nếu Lampard đồng ý với đề nghị 140.000 bảng/tuần mà Chelsea đã đặt trên bàn thương lượng từ lâu thì chỉ riêng trường hợp ngôi sao đỏng đảnh này sẽ làm quỹ lương phình thêm 1,5 triệu bảng mỗi năm.

Nhưng lòng trung thành của Lampard chưa phải là tốn kém nhất. Mikel hứa hẹn là người có mức lương tăng ngoạn mục bởi sau sự ra đi của Claude Makelele, tiền vệ trẻ này sẽ giữ vai trò quan trọng trong khâu phòng ngự từ xa. Chính vì thế Chelsea định tăng gấp đôi mức lương “bèo bọt” 40.000 bảng/tuần mà Mikel đang nhận và điều đó đồng nghĩa CLB chấp nhận mất thêm 2 triệu bảng mỗi năm. Mức tăng lương của Cole cũng vào khoảng 1 triệu bảng mỗi năm. Những tân binh cũng góp phần không nhỏ vào việc làm quỹ lương bị đẩy lên mốc kỷ lục mới. Deco nhận khoảng 5 triệu bảng mỗi năm trong khi lương của Jose Bosingwa bằng phân nửa con số đó.

Như vậy, nếu cộng hết tất cả các tân binh, các hợp đồng mới hoặc sắp gia hạn như kể trên, quỹ lương Chelsea sẽ tăng thêm tới 16 triệu bảng mỗi năm. Trong khi đó, việc cắt giảm lực lượng lại không giúp nhiều cho cắt giảm quỹ lương bởi những cái tên bị đào thải đều không thuộc nhóm thu nhập cao. Như trường hợp Steve Sidwell thì chẳng đáng kể là bao. Có chăng là sự ra đi của Mekelele giúp CLB bớt được 80.000 bảng tiền lương mỗi tuần.

Sự hào phóng như vậy của Chelsea về lâu về dài sẽ gây ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình tài chính chung và mục tiêu hòa vốn vào năm 2010 bắt đầu nghe giống một câu chuyện hài hước (làm sao mà hòa vốn được khi quỹ lương sẽ chiếm tới khoảng 80% doanh thu?). Nhưng việc vung tay rộng rãi với cầu thủ này cho thấy Chelsea đang đặt quyết tâm giữ được bộ khung đội hình làm nền tảng cho tân HLV Luiz Felipe Scolari chinh phục những mục tiêu đầy tham vọng. Abramovich đã, đang và sẽ không bao giờ là người tiếc tiền khi đầu tư vào Chelsea. Giờ thì đến công việc của Big Phil. HLV này cũng góp phần làm quỹ lương tăng khi hưởng thu nhập 5,5 triệu bảng mỗi năm, cao hơn 500.000 bảng so với Mourinho trước đây!