DN quảng cáo gian dối với NLĐ sẽ bị phạt 10 triệu đồng

29/07/2009 12:32 GMT+7 | Thế giới

(TT&VH) - Các tổ chức, DN về dịch vụ việc làm có hành vi hứa hẹn, quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động sẽ bị phạt từ 5-10 triệu đồng và bị tước giấy phép hoạt động. Đây là một trong những nội dung của Dự thảo Nghị định xử phạt hành chính về pháp luật lao động vừa được Bộ LĐ-TB-XH công bố.

Cũng theo dự thảo, đối với các hành vi trả lương không đầy đủ, đúng hạn cho người lao động, hoặc trả chậm nhưng không thực hiện việc đền bù thì chủ sử dụng ngoài việc bắt buộc thực hiện đầy đủ còn bị phạt tiền. Người sử dụng lao động sẽ bị phạt tới 3 triệu đồng nếu không bố trí chỗ thay quần áo, buồng tắm và buồng vệ sinh nữ; không cho lao động nữ nghỉ 60 phút mỗi ngày trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi. DN cũng sẽ bị phạt tới 10 triệu đồng khi buộc thôi việc lao động nữ vì lý do kết hôn; có thai; nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc.

M. Cường

Cùng chuyên mục
Xem theo ngày
Đọc thêm