Cần tăng cường kết nối trong phát hiện nhân tài

30/03/2009 09:27 GMT+7 | Thế giới

(TT&VH) - Hôm qua 29/3, Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài TP. HCM đã tổ chức tọa đàm với chủ đề “Phát hiện người tài”.

TS Mai Văn Bảy, Chủ tịch Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài TP.Hồ Chí Minh cho rằng, về bản chất, người đứng đầu tổ chức khi tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ đều căn cứ vào tiêu chuẩn đức - tài, có quy trình tuyển chọn rõ ràng. Thế nhưng một số nơi những bất cập và chệch choạc của sự điều hành, quản lý đã cho thấy hiện tượng có kẻ bất tài đang tham gia quyết định những chính sách có ảnh hưởng lớn đến dân sinh, trong khi có người có tài chưa được trọng dụng.

Bà Trần Thị Đường, nguyên Tổng Giám đốc Cty dệt Phong Phú, đi sâu phân tích về khả năng nhận biết người tài với tiêu chí cụ thể, sát hợp với cuộc sống. Người tài là những người biết đặt lợi ích của đất nước, của cộng đồng lên trên hết. Theo bà Đường, cần phải kết nối người tài theo hướng cần tạo kênh thông tin riêng giữa lãnh đạo các cấp với những người được coi là tài. Muốn làm vậy, thì phải mời những người lãnh đạo vào Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài. Khi đó, những phản hồi và đề xuất sẽ đến được tai những người có trách nhiệm. Như vậy thì người tài mới được trọng dụng và giảm bớt hiện tượng cán bộ thiếu tầm nhìn làm khổ dân, kìm hãm sự phát triển.

Các đại biểu cũng lên tiếng về tình trạng ngành nào, cơ quan nào cũng lắc đầu từ chối khi Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài đề cập đến sự hợp tác về vấn đề này. Hầu như những câu trả lời của các đơn vị đó đều chung chung theo kiểu chúng tôi đã có tiêu chí lựa chọn cán bộ tốt, cán bộ giỏi được Nhà nước phê duyệt rồi. Tiến sỹ Mai Văn Bảy đã chia sẻ: Chúng tôi đã xông vào gõ cửa nhiều cấp quản lý. Có nơi mở cửa nhưng “người ngồi trong phòng” lại trả lời rất chung chung là các anh cứ làm đi, cơ quan quản lý sẽ xem xét sau. Thực tế, những người tham gia Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài đều là cán bộ, công chức về hưu. Nếu chờ lâu quá thì có người sẽ “về bên kia thế giới” trước khi thấy được thành quả vì người tài của mình sẽ đi đến đâu.

Giáng Thăng