Arsenal phá lệ để giữ chân Van Persie

11/10/2011 16:30 GMT+7 | Bóng đá Anh

(TT&VH Online)- Quyết không để mất thêm một ngôi sao nào trong đội hình nữa ở mùa giải năm nay, Arsenal đang nỗ lực hết sức và làm mọi điều có thể để giữ chân Robin van Persie.

Mặc dù được HLV Arsene Wenger tin tưởng giao cho chiếc băng đội trưởng nhưng ngôi sao người Hà Lan, Robin van Persie cho thấy anh chưa hề có ý định gắn bó lâu dài với đội chủ sân Emirates khi liên tục trì hoãn đề nghị gia hạn hợp đồng cho đến cuối mùa giải.

Ở kì chuyển nhượng mùa Hè năm nay, Arsenal đã mất đi Samir Nasri và Gael Clichy cũng bởi họ không chịu đặt bút kí hợp đồng mới để tìm những bến đỗ hứa hẹn tương lai tươi sáng hơn. Hợp đồng của Persie với Arsenal có thời hạn đến mùa hè năm 2013 và “Pháo thủ” không muốn một lần nữa lại đứng nhìn các ngôi sao của đội ra đi.



Arsenal đang nỗ lực hết sức để giữ chân Persie- Ảnh Getty

Chính vì thế Arsenal đã quyết định “bơm tiền” để giữ chân cầu thủ 28 tuổi bằng một hợp đồng có thời hạn 4 năm. Van Persie hiện đang nhận mức lương 70.000 bảng/tuần và theo tờ Sports Mail, Arsenal sẽ tăng con số này để níu giữ tuyển thủ Hà Lan ở lại. Persie từng từ chối đề nghị từ Man City với mức lương 90.000 bảng/tuần và theo nguồn tin nội bộ Emirates tiết lộ cho tờ Sports Mail thì con số mà “Pháo thủ” bỏ ra có thể sẽ tương đương.

Trong những năm gần đây, Arsenal chỉ đồng ý gia hạn hợp đồng thêm không quá 1 năm đối với những cầu thủ ở độ tuổi 30. Phát biểu với báo giới cuối tuần trước, giám đốc điều hành Ivan Gazidis cho biết Arsenal sẵn sàng phá vỡ quy tắc và cấu trúc lương của CLB để giữ lại những cầu thủ tốt nhất: “Chúng tôi không có mức trần tiền lương, những gì chúng tôi cần làm là để cạnh tranh tốt trong mùa giải và 5 năm sau đó”.

Mới đây nhất là trường hợp của Sebastian Squillaci, trung vệ được HLV Arsene Wenger gia hạn hợp đồng thêm 3 năm khi đã ở tuổi 30 và “Pháo thủ” cũng quyết định gắn bó với Mikel Arteta thêm 4 năm dù  cầu thủ này cũng sẽ đón sinh nhật 30 vào tháng Ba tới.

K.Đ


Cùng chuyên mục
Xem theo ngày
Đọc thêm