GĐĐH CLB B.BD Trần Văn Đường: “Tôi không bao giờ đá lộn sân”

(TT&VH) - Để hiểu rõ hơn về chức năng của 1 GĐĐH CLB bóng đá và để rộng đường dư luận, TT&VH có cuộc trao đổi thẳng thắn với ông Trần Văn Đường, 1 trong những GĐĐH được xem là thành công nhất trong lịch sử V-League, xét về mặt thành tích ở cấp độ quản lý (với 2 chức vô địch V-League, 2 lần á quân…).

“Với chức năng của 1 GĐĐH đội bóng, ngoài trách nhiệm về mặt con người, định hướng phát triển, xử lý mọi tình huống phát sinh trong quá trình thi đấu cũng như sinh hoạt, chúng tôi cũng có quyền giám sát và can thiệp ở mức độ nhất định vào chuyên môn. Ví như chuyện mua sắm cầu thủ hay ký hợp đồng với HLV chẳng hạn. Tất nhiên, không được phép quá đà”, ông Trần Văn Được khái quát.

* Với những đề mục công việc như ông vừa nhắc, có thể hiểu rằng, GĐĐH là cầu nối giữa BLĐ và phần dưới, tức cơ thể đội bóng?

- Phải! Chúng tôi theo dõi và báo cáo lên cấp lãnh đạo những vấn đề tồn tại, đặc biệt là quyền lợi của HLV và VĐV. Đội bóng cũng giống như cơ thể vậy, làm sao để đảm bảo sự cân bằng, cũng như tính đồng bộ, là điều không đơn giản. 1 trong những chức năng quan trọng khác của GĐĐH là phải vạch ra được hướng phát triển cho đội bóng, năm này qua năm khác. Kể từ ngày đầu tiên giữ cương vị này ở B.BD, cho đến sau này khi quay lại, tôi đã và đang cố gắng làm tốt nhất nhiệm vụ của mình.

Ông Trần Văn Đường là 1 trong những GĐĐH được xem là thành công nhất trong lịch sử V-League, xét về mặt thành tích ở cấp độ quản lý (với 2 chức vô địch V-League, 2 lần á quân…). Ảnh: V.V

* Một cái nhìn chủ quan, theo ông, các GĐĐH CLB bóng đá VN có làm đúng với chức năng của họ hay không?

- Mỗi đội bóng mang những đặc thù riêng và GĐĐH cũng có những chuyên trách riêng, chứ không cứng nhắc. Điều này khó nói lắm! Và tôi không có thói quen nhận xét về đồng nghiệp.

* Một số luồng tin không chính thức khẳng định rằng, GĐĐH CLB cũng hưởng những quyền lợi theo dạng ăn chia, trong và sau các bản hợp đồng với HLV, cũng như cầu thủ. Bản thân ông đã bao giờ nhận được những đề nghị cho các khoản bồi dưỡng, lại quả chưa?

- Tôi không rõ lắm về chuyện này, nhưng 1 GĐĐH không thể xử lý các vấn đề hợp đồng độc lập. Chúng tôi nhận đề xuất của HLV trưởng về việc lấy người, sau đó giám sát – theo dõi họ. Nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ báo cáo lên chủ tịch CLB, cũng như HĐQT Cty. Đây sẽ là bộ phận đưa ra quyết định về mặt tài chính, cho mỗi bản hợp đồng, chứ không phải ông GĐĐH hay ông HLV trưởng.

Cá nhân tôi chưa bao giờ gặp những lời đề nghị khiếm nhã ấy. Tất nhiên, sẽ không bao giờ tôi chấp nhận điều đó. Tôi là người tử tế và muốn làm bóng đá một cách tử tế, chuyên nghiệp. Công việc nào cũng cần có cái tâm.

* 1 vấn đề không mới là giá cầu thủ ở VN đang leo thang chóng mặt, ông đánh giá thế nào về xu thế này?

- Tôi cho rằng nền bóng đá chuyên nghiệp VN đang chạy theo cái lợi trước mắt, còn về lâu về dài thì không ổn. Chúng ta phải nhìn lại nền bóng đá, làm sao để đồng tiền bỏ ra xứng đáng với kết quả nhận lại. Cần phải xem giá trị của VĐV có xứng đồng tiền bát gạo, tức có đúng với giá trị thực hay không, chứ không chỉ là chuyện đắt rẻ. Nếu họ góp công lớn cho CLB hay sự phát triển của nền bóng đá, thì họ cũng xứng đáng nhận lại, xứng đáng được tưởng thưởng chứ.

* Xin cảm ơn ông và chúc ông thành công!

TRẦN HẢI (thực hiện)